试用期不提前三天离职直接走可以嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不提前三天离职直接走可以嘛？
释义	试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单位造成一定损失的，劳动者还应当赔偿其招聘费等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动仲裁怎么鉴定全职还是兼职？中央是否乡村医生转正的文件中央对乡村医生退休待遇如何规定农村股份制改革是什么意思我是村里的委员要是离婚了还可以在村里上班吗？农村天然气不按以后可以安吗农村养老保险不交有什么影响保证期限约定至还清为止未约定还款期限多久可以要求还款一天超过多少小时算加班住满多少天为居民个人？累计住满多少天为居民违法网络泄露个人信息如何维权,如何预防个人信息泄露网络平台泄露个人信息的处理方式是什么？网络发布虚假信息攻击和诽谤他人的后果是什么网络发布虚假信息攻击和诽谤他人的后果是什么网络发布虚假信息攻击和诽谤他人的后果是什么手术器械费可以报销吗麻醉费用医保报销吗手术器械费可以报销吗手术麻醉能报销吗？高新企业条件充电仓库法规有哪些呢？打麻将欠的钱法律支持吗用筹码打麻将警察抓吗 mortgage of title deeds mortgage on ship mortgage payable mortgage receivable mortgage registry tax mortgage relationship mortgage term mortgage undertaking mortgagor mortgagor mortgagor mortgagor's right mortmain Mortmain mortuary Mos Gallicus Moshav doctrine Moslem mosque most most advantageous product most efficient estimate most favorable fishing right most favorable national treatment most favored license clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。