下列情形中可以变更或解除工资集体合同的情况是什么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	下列情形中可以变更或解除工资集体合同的情况是什么 -法律知识
释义	法律分析：只需要双方意思表示一致即可以变更或者解除集体合同。法律依据：《集体合同规定》第四十条有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；法律、法规、规章规定的其他情形。
随便看	宫外孕假期规定2022 2023年宫外孕离婚后能要求补偿吗宫外孕算几级伤残职业病危害因素包括职业病危害因素包括什么职业病危害因素是指哪些北京落户双一流高校政策有哪些是什么什么样的人可以做公司的监事做监事有什么好处 -法律知识公司的监事都干些什么? 做监事有什么好处 -法律知识私人租房怎么签合同？立三等功有什么待遇？立三等功有什么待遇立三等功有什么待遇军人立三等功意味着什么？立三等功有什么待遇社保卡为什么只能在指定社区用确有悔改表现的认定男方无购房资格用女方名字买注册装饰工程有限公司包括哪些经营范围装饰公司成立子公司条件 2023年合同工50还是55退休 2023年合同工50还是55退休如何判断公司是否存在垄断定价的行为？ law of education for minority nationalities law of electric power law of enforcement law of enterprises law of entirety law of environmental protection law of equity law of evidence law of extradition law of family law office law office for civil cases Law Officer Law Officer (Civil Law) law of foreign exchange control law of Geneva law of health law of household register law of individual economy law of industrial enterprises owned by the whole people law of inheritance law of insurance law of internal affairs law of internal security services law of interplanetary space

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。