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2023年员工与企业不签订合同有什么弊端 -法律知识
释义
法律分析:
1、公司逃避为劳动者交各种保险,发生劳动争议时劳动者没有依据;
2、劳动者无法与用人单位形成稳定的劳动关系,随时面临被辞退风险;
3、现在很多公司要求有工作经验,如果公司不配合补签或开工作证明,没有合同就不好证明自己的工作经验。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/4/23 15:13:47