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隔离期间不能上班有工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者被隔离、医学观察期间,用人单位应该按照正常的工作期间支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬,且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。
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更新时间:2025/3/31 14:14:39