| 问题 | 女方男方除了支付抚养费，还有哪些责任与义务？ |
| 释义 | 子女抚育费根据子女需要、父母负担能力和当地生活水平确定，固定收入者按月总收入的20-30%支付，负担多个子女者比例可适当提高但不超过50%，无固定收入者可参考总收入或同行业平均收入确定。特殊情况可适当调整比例，抚育费可定期或一次性支付，无经济收入或下落不明者可用财物折抵抚育费。 法律分析 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 拓展延伸 离婚后，女方男方除支付抚养费外，还需承担哪些法律责任与义务？ 离婚后，除了支付抚养费外，女方和男方还需承担其他法律责任与义务。根据相关法律规定，双方应当互相尊重对方的人格权利，保持亲子关系的正常发展。女方应履行母亲的责任，包括照顾、抚养、教育子女，提供良好的生活环境和教育条件。男方则应履行父亲的责任，包括关心、照顾、抚养子女，提供经济支持和必要的抚养费用。双方应积极配合履行监护权、探望权等约定，保障子女的合法权益。此外，双方还需遵守离婚协议或法院判决的约定，如财产分割、债务承担等。总之，离婚后，女方男方除支付抚养费外，还有诸多法律责任与义务需要履行，以确保子女的健康成长和双方的合法权益。 结语 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平，确定子女抚育费的数额。有固定收入的，一般按月总收入的20%至30%给付；负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%；无固定收入的，可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。对特殊情况可适当调整。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对于无经济收入或下落不明的一方，可用其财物折抵子女抚育费。离婚后，除支付抚养费外，双方还需履行其他法律责任与义务，包括互相尊重人格权利、提供良好的生活环境和教育条件、履行监护权、探望权等，并遵守离婚协议或法院判决的约定。这样可以确保子女的健康成长和双方的合法权益。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 |
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