| 问题 | 赔偿代通知金情况的有哪些 |
| 释义 | 赔偿代通知金情况的有： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 侵犯姓名权的情况有哪些 姓名权是公民的合法人身权，侵犯姓名权的情况主要是：（1）干涉：即干涉公民决定和使用自己的姓名，如丈夫强迫妻子随夫姓，父母强迫子女随自己的姓，不准养子女姓生父母的姓等。（2）盗用：即不经本人同意而使用其姓名，例如盗用知名学者的名义发表作品、办班收费等。（3）假冒：即冒名顶替进行民事经济活动。例如冒用中央电视台某记者的身份进行活动，他掩饰自己的真实身份即为假冒。公民为维护自己的姓名权，应注意以下几点：（1）公民首先应明确自己姓名权所包含的权利内容，才能有针对性地提出自己的主张。（2）公民的姓名权受到侵害，公民可依法向法院提起诉讼，要求侵权人停止侵害，消除影响，恢复名誉，赔礼道歉，甚至可以要求赔偿损失。 代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以 不可以。用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。 侵权的赔偿有哪些 侵权赔偿有以下这些：1、侵害人身的财产损害赔偿侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2、精神损害赔偿侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。3、 侵害财产的赔偿侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。 过错推定原则适应的情况有哪些 1、无民事行为能力人在教育机构受侵害时，教育机构的过错推定责任(38条)2、下列情况下，医疗机构的过错推定责任(58条)(1) 违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(2) 隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(3) 伪造、篡改或者销毁病历资料。3、非法占有高度危险物中所有人、管理人的过错推定责任(75条)4、动物园的过错推定责任(81条)5、建筑物、构筑物或者其他设施脱落、坠落造成他人损害的过错推定责任(85条)6、堆放物侵权(88条)7、林木折断侵权(90 条)8、窨井管理人的过错推定责任(91条) 侵权损害赔偿的赔偿范围有哪些 1、根据《民法典》第一千一百七十九条、第一千一百八十三条，侵权损害赔偿的范围包括：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。造成严重精神损害的还包括精神损害赔偿。2、侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答 |
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