被非法辞退该怎么补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被非法辞退该怎么补偿
释义	法律分析：被非法辞退按照以下标准双倍补偿：按照劳动者在单位的工作年限赔偿，工作满一年支付两个月的工资，不满一年六个月以上的，按一年计算；不满六个月的支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	对方合同签字不承认有用吗合同对方不承认签字怎么办合同签字不承认怎么处理？可以不承认自己签的合同么 -合同违约不是本人签字的合同可以申请确认无效吗一方在合同签字后又不承认怎么办不是本人签订的合同可以申请确认无效吗不承认合同会怎么处理合同他人签字不承认应该如何解决合同对方不承认签字如何处理签合同不是本人签有法律效果没直接在合同上签了的合同可以不去确认无效吗合同没签劳动法承认吗可是公司不承认，我又没签合同不是本人签的合同可以申请确认无效吗？签了合同不履行合同怎么办还没签合同不想干了怎么办已经签订的合同有一方不承认如何维权合同别人签字后不承认的该如何维权协议订立以后但是还没有签字确认协议会不会生效协议签署后如何处理承认问题？双方签订协议对方说无效怎么办吗私下签的协议不承认怎么办签协议对方不履行协议？双方签订协议对方说无效怎么办？ working days for loading and discharging working drawing working drawing budget cost working expense working extra hours working extra shifts working fund working group working group for reform of household registration regime working hours working hours during daylight-saving time in summer working hours of staff and workers working housing used in resettlement working language workingman working papers working partner working party working people working period working personnel working place factors of crime working procedure working quality of case handling working rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。