实习期被开除有补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期被开除有补偿吗？
释义	律师分析：根据我国相关法律的规定，如果是用人单位违反有关规定，擅自解除或者终止与劳动者的劳动合同，应该按照经济补偿规定的标准，并且给予该标准两倍的补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	中华人民共和国往来港澳通行证的办理流程？往来港澳通行证办理条件太原港澳通行证办理需要什么材料港澳通行证办理资料港澳通行证办理资料卖餐饮废油违法吗 -法律知识大同社保卡怎么办理条件先予执行的概念和适用情形先予执行适用范围的具体规定有什么先予执行的法律依据是什么先予执行的规定有哪些对先予执行的规定有哪些先予执行范围书面诫勉属于什么处理？书面诫勉属于什么办理书面诫勉属于什么办理？诫勉谈话,通报批评,书面检查哪个处理重 -法律知识书面诫勉的影响期法律问题诫勉谈话属于处分吗催告书首选送达方式应当是 -法律知识履行催告应在何时送达催告书面事项包括哪些 -法律知识除名也是处分形式对吗 -法律知识除名是不是处分形式 -法律知识建筑施工合同中包括了设备采购增值税发票怎么开 national service nationals of neighboring countries national splitism national state national statistical standards national tariff national treatment national union national united front national unity national vessel nation of the socialist legal system Nations nationwide corporation native native bank native communities native court native land native language Native Language native place native population Natives native spoken and written language

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。