| 释义 |
法律分析：根据我国现行法律，引产假不算国定假日。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：“女职工怀孕、分娩、哺乳的期间，用人单位应当根据医生的证明，给予适当的休息时间。”其中并没有规定引产假属于国定假日。
2.《中华人民共和国劳动保障法》第五十五条规定：“女职工因婚丧嫁娶、生育、哺乳、流产、绝育手术等原因需要休假的，用人单位应当给予安排。”同样没有规定引产假属于国定假日。
3.《国务院办公厅关于进一步加强和改进计划生育工作的意见》第十四条规定：“对女职工因妊娠、分娩、哺乳等原因需要休假的，应当按照国家有关规定执行。”但并未将引产假列为国定假日之一。
综上所述，引产假不算国定假日。
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