| 问题 | 试用期不办理离职手续后果 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 试用期不办离职手续，直接走了，给单位造成损失的，单位可以要求赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
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