| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》第六十四条规定，用人单位应自工伤事故发生之日起15日内向社会保险经办机构申报工伤；社会保险经办机构应在收到用人单位申报后5日内认定工伤；工伤认定不涉及诉讼的，自社会保险经办机构认定之日起10日内，用人单位应履行报告、支付职工工伤医疗和工伤待遇的手续；工伤认定涉及诉讼的，社会保险经办机构应自收到用人单位职工提供的证明材料之日起，及时告知职工的申诉权利和申诉途径，工伤待遇自工伤认定之日起计算，诉讼期间不停止。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第六十四条：“用人单位应自工伤事故发生之日起15日内向社会保险经办机构申报工伤；工伤待遇自工伤认定之日起计算，诉讼期间不停止。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：“用人单位应当参加工伤保险，并按规定缴纳保险费。”
以上是根据相关法律法规的解析，工伤保险理赔期限应在工伤事故发生之日起15日内进行申报，社会保险经办机构应在收到申报后5日内认定工伤，工伤待遇自工伤认定之日起计算，诉讼期间不停止。
|