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问题	工伤评不上等级怎样赔偿
释义	员工在受到工伤后，就要及时去做工伤鉴定，在鉴定为工伤后就能获得相应的赔偿。那么，工伤评不上等级怎样赔偿？     工伤评不上等级怎样赔偿     工伤职工发生事故伤害，造成身体受到损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能进行确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：     1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;     2、实际住院期间的住院伙食补助费;     3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费;          4、住院期间的生活护理费;     5、工伤职工停工留薪期工资。     当然，上述项目的具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准，具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿的数额。     工伤鉴定后多久能赔偿     1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内就会赔偿给工伤职工或其家属。     2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。     以上就是对工伤评不上等级怎么赔偿的介绍了，当工伤评不上等级时就要按照上面的规定来进行赔偿。如果过你对于工伤赔偿相关的法律不了解的话，可以及时向我们谷东律师咨询。
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