| 释义 |
公司合同不给员工是违法行为。劳动者与公司协商一致签订劳动合同后，双方应当各执一份。不给合同的劳动者应及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。经索要后公司仍拒绝提供劳动合同的，劳动者可以向劳动局投诉或提起仲裁交由劳动争议仲裁委员会处理。
公司合同不给员工违法吗
公司合同不给员工违法。员工应当及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。员工与公司协商一致签订劳动合同后，双方应当各执一份，经索要后公司仍拒绝提供劳动合同的，员工可以向劳动局投诉，或提起仲裁交由劳动争议仲裁委员会处理。
撕毁合同是违法行为吗
撕毁合同一般不是违法行为，但如果当事人撕毁合同是因为不想履行合同义务，或者不想按约定履行合同的，则该行为可能构成违约行为，当事人要承担继续履行、采取补救措施等违约的责任。
没有履行合同是违法行为吗
没有履行合同不是违法行为，而是违约行为。根据相关法律规定，合同一方当事人不履行合同义务的，应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
没有履行合同是违法行为吗
合同当事人不履行合同构成违约，不构成违法行为，根据《民法典》的规定需要承担违约责任。因为法律规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，当事人不履行合同，就相当于违反约定，需要承担违约责任。
公司不给员工签合同怎么赔偿
公司不给员工签合同的赔偿是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
该内容由 梁广宙律师
和 律说律答 共创回答
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