| 释义 |
法律主观：
如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话，按照规定要支付两倍 工资 ;如果超过了一年不跟你签，那就相当于签订了 无固定期限劳动合同 ，所以必须按照《 劳动合同法 》补签合同。如果单位拒绝补签，你有权向劳动部门投诉，等等。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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