非全日制用工是什么意思？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工是什么意思？
释义	法律分析：非全日制用工指的是劳动者在同一用人单位，日均的工作时间不超过四个小时，每周累计的工作时间不超过二十四个小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者，可同时和一个或者多个用人单位签订劳动合同。而且后签订的劳动合同，不影响先前签订的劳动合同的履行。劳动合同是用人单位，包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织，同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	员工每月加班不能超过多少小时 -劳动合同劳动合同法中关于加班的小时规定天津市劳动局有关企业工时制度的具体规定劳动合同法加班小时的规定是什么加班超时劳动合同法是如何规定的员工每月加班不能超过多少小时 -劳动合同二十四小时值班制工资如何算 -工资拖欠夜班津贴怎么发放年夜班津贴新规定是什么？小时工加班有加班费吗? 小时工加班有加班费吗？加班费是多少一小时加班一般多少钱一小时小时工有加班费嘛？加班费一般是多少钱一小时刀伤可不可以告故意伤害罪当街打母亲的行为中哪些构成虐待罪？用刀伤害人构成故意伤害罪吗被人打断一颗牙齿轻动一颗牙，构不构成轻伤罪残疾证邻居证言怎么写 -法律知识残疾证精神病邻居证言怎么写 -刑事附带民事赔偿精神病残疾证怎么办精神病患者怎么办理残疾证？劳动功能障碍分为十个伤残等级智力残疾四级政策概述 administrative fact administrative faculties administrative file administrative fine administrative formalities administrative function administrative functionary administrative functions and powers administrative guidance administrative guide administrative handling administrative hearing administrative hearing administrative immunity administrative implementation administrative implementations law administrative indictment administrative information administrative inquiries committee administrative inspection administrative institution administrative instruction administrative instrument administrative integrity administrative interference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。