工人和老板签合同样板 -合同订立-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工人和老板签合同样板 -合同订立
释义	法律分析：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	签了劳务合同被辞退了有补偿吗？签的劳务合同被辞退了有补偿嘛劳动合同签3年被辞退有补偿吗签订虚假合同算诈骗吗？养老金个人账户是怎样计算最新养老金计算方法是什么? 员工生病一直请假单位能解除劳动合同吗未签合同被开除合法吗？公司与员工未签订劳动合同开除员工怎么办养老保险是怎么算养老退休金怎么计算？退休养老金怎么算？个人交社会养老保险退休工资怎么计算？如何计算退休养老金养老保险计算公式退休工资餐饮店是否违法？未签劳动合同是否问题？饭店不签劳动合同违法嘛餐饮业员工劳动法法律法规我现在工作的餐饮公司没有跟我签订劳动合同，我应该怎么办？可以起诉公司吗? 朋友喝酒出车祸一起喝酒人有法规责任吗个人社保缴费基数调整个人缴纳社保基数如何调整侮辱尸体罪处罚标准侮辱尸体罪处罚标准企业清算公告哪里查询 electricity electricity and heat prices electricity price and heat price electricity supplier electricity user electricity-using party electric larceny electric mark electric power law electric rate schedule electric truncheon electrified to death electro-check electrocute electrocution electronic data interchange document electronic data interchange system electronic data processing system electronic document electronic fingerprinting method Electronic Funds Transfer Act electronic message electronic publication electronic signature electronic surveillance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。