劳动合同期一年以上不满三年的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同期一年以上不满三年的
释义	法律分析：劳动合同期限一年以上不满三年的试用期。试用期为2个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	机械产品合格证怎么办理 -法律知识药品串货违法吗 -法律知识正规药品串货违法吗药品串货违反法律么药品串货违反法律嘛药品串货违法吗？药品串货违反法律吗药品串货是违法的吗? 药品销售串货怎么处罚药品串货会构成非法经营罪吗? 串货违法么我是经销商？药品串货会构成非法经营罪吗? -法律知识串货违法嘛我是经销商串货违法嘛我是经销商串货违法吗我是经销商串货违法吗我是经销商串货违法吗我是经销商串货违法吗我是经销商串货违法嘛我是经销商？串货违法么我是经销商串货违法嘛我是经销商？劳动调解与劳动仲裁的区别劳动仲裁和劳动调解的区别是什么劳动仲裁和起诉的区别民事制裁是指什么邮电工作人员邮电管理局邮电局邮电所邮电行政主管部门邮电支局邮费邮购邮购零售邮购批发邮寄邮寄广告邮寄确认书邮寄日期邮寄书离婚邮寄送达邮件邮件爆炸物邮件检查邮件截止日邮件运输邮件执照邮局邮局收据邮局证明

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