克扣工资的界定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	克扣工资的界定
释义	克扣工资的界定：对克扣一词，应做进一步的理解。在劳动者已经为用人单位提供了正常劳动的前提下，用人单位无正当理由扣减劳动者的工资。国家的法律、法规中有明确规定的，双方依法签订的劳动合同中有明确约定的这种情形下用人单位减发劳动者的工资，不能视为克扣工资。
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