哪些扣工资属于不合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些扣工资属于不合法
释义	法律分析: 扣工资不合法的情形：员工辞职单位扣工资；劳动者依法参加社会活动期间扣工资；在法定休假日期间休息扣工资；请假扣3倍工资；孕期女职工产检扣工资；用人单位为捐赠强扣工资；带薪年休假期间扣工资；其他。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	二次起诉离婚需要准备哪些材料第二次起诉离婚都需要准备哪些材料第二次起诉离婚需要提供哪些材料第二次诉讼离婚需要提供哪些材料第二次起诉离婚所需材料有哪些法院二次起诉离婚都需要什么材料？第二次起诉离婚带什么材料？第二次起诉离婚需要什么材料？二次起诉离婚要什么材料第二次起诉离婚带什么材料笫二次离婚女方诉讼状如何写笫二次离婚女方诉讼状如何写二次起诉离婚需要什么证据才能判离第二次起诉离婚诉状模板？第二次离婚起诉状女方如何写？离婚案件原告的陈述书怎么写女方第二次起诉离婚会判离吗女方第二次起诉离婚范文？二次起诉离婚所需资料二次起诉离婚需要的材料有什么离婚第二次起诉需要什么资料？二次起诉离婚的资料有哪些二次起诉离婚的需要什么证据最新第二次起诉离婚材料有哪些第二次起诉离婚材料有哪些？ temporary injunction temporary insanity temporary interruption temporary investment temporary judge temporary leave from a country temporary legal counsel temporary letter of credence temporary license temporary loan temporary means of transport temporary measure temporary medical unit temporary mission temporary mixed commission temporary neutral zone temporary observer mission temporary officer temporary official mission temporary prohibition temporary protection temporary provision temporary psychogenia temporary realty management agreement temporary receipt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。