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问题	哪些扣工资属于不合法
释义	法律分析: 扣工资不合法的情形：员工辞职单位扣工资；劳动者依法参加社会活动期间扣工资；在法定休假日期间休息扣工资；请假扣3倍工资；孕期女职工产检扣工资；用人单位为捐赠强扣工资；带薪年休假期间扣工资；其他。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	仓储费用的结算与降低仓储费的途径有哪些存货核算方面的差异去库存政策哪年提出的库存现金的限额是指为了保证企业不考虑存货跌价准备情况下内部商品销售业务的抵销购进存货发生的相关税费中,应计入存货成本的有( )。 a 企业进口商品支付的消仓储活动中有哪些主要故障因素物资供应紧张企业产品或服务是否随意涨价应当怎样定价？存货取得和发出计价方法差异有哪些库存商品是存货吗物资供应紧张企业产品或服务是否随意涨价应当如何定价存货是库存商品吗储备粮油销售后储备规模不变。? 物资供应紧张企业产品或服务是否随意涨价应当怎么定价物资供应紧张企业产品或服务是否随意涨价应当应该怎么定价？库存商品的核算方法第一次饮酒驾驶怎么处罚喝酒多少小时后可以开车醉酒200以上驾驶怎么处罚喝了酒多少个小时内不能开车第一次饮酒后驾驶机动车如何处罚喝了一斤白酒多久能开车酒驾200以上必须判刑吗第一次饮酒驾驶怎么处罚转弯撞到行人怎么处罚 multiple-factor theory of crime multiple intentions multiple listing service (MLS) multiple management of business multiple nationality multiple poinding multiple-quota constituency system multiple representation multiple share multiple shifts multiple shop multiple sovereignty multiple stock multiple store multiple taxation multiple transnational corporation multiple victimization multiplicity multiplicity of an action multiplicity of suits multipolar world multitextual treaty multivalues clause mummification mummy

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