| 问题 | 哪些扣工资属于不合法 |
| 释义 | 法律分析: 扣工资不合法的情形：员工辞职单位扣工资；劳动者依法参加社会活动期间扣工资；在法定休假日期间休息扣工资；请假扣3倍工资；孕期女职工产检扣工资；用人单位为捐赠强扣工资；带薪年休假期间扣工资；其他。《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 |
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