如何把握劳动争议仲裁的申诉时效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何把握劳动争议仲裁的申诉时效
释义	法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请。即劳动争议当事人的仲裁申诉时效为自劳动争议发生之日起60日，超过这一期限提起申诉，仲裁委员会可以不予受理。
随便看	申请设立股份有限公司需要准备什么材料？公司设立的条件有哪些？设立公司需要具备哪些条件设立公司需要什么条件? 开办成立集团公司要什么条件成立一个公司要具备什么条件？成立集团公司需要具备什么条件？什么是集团公司集团公司成立条件是什么？成立集团企业要具备什么条件企业设立集团公司需要什么条件设立集团企业需要具备的条件和材料有哪些设立集团企业的要求是什么集团公司的建立条件什么是集团企业集团企业成立条件是什么？工资个人所得税速算扣除数成立公司的条件都有哪些成立公司需要具备哪些条件公司成立需要什么条件成立自己的公司需要什么条件成立公司应具备哪些条件？成立公司要具备哪些条件汇算清缴个税怎么算个税汇算清缴税率表个税汇算清缴应该怎么计算的个人所得税汇算清缴计算方法 quasi blood quasi combatant quasi-community property quasi community property quasi-composite state quasi-confiscation Quasi-contract quasi contract quasi contract Quasi-Contract quasi-contract Quasi-Contract2 quasi-contractual obligation quasi contractus quasi convention quasi-convention status quasi corporation quasi corporation Quasi Corporations quasi court quasi crime quasi-criminal Quasi-criminal action Quasi Delict quasi delict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。