| 释义 |
劳动纠纷是由各级劳动和社会保障部门来处理和管理的。根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，劳动保障部门会依法保障劳动者的合法权益，处理涉及劳动关系的纠纷。
医院作为一个企业或事业单位，如果涉及到劳动纠纷，也是应当遵守相关法律法规，并向相应的劳动保障部门进行投诉或者申请调解。如果劳动纠纷涉及到医疗机构或相关管理部门的责任，劳动保障部门还可以依法进行调查处理。
如果您遇到了劳动纠纷问题，可以向当地的劳动保障部门进行投诉或寻求帮助。请注意，各地劳动保障部门的联系方式和工作流程可能有所不同，建议您了解当地的具体规定。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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