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问题 无假日医院违反劳动法吗？
释义
    法律分析：
    违反，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者可以与单位协调休假。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
    
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更新时间：2025/7/29 8:53:36