| 问题 | 协商一致解除合同需要支付代通知金吗？ |
| 释义 | 协商一致代通知金还需要支付吗 协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付，代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除合同是否需要支付代通知金 协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除，如果合同双方当事人协商解除合同的，不存在通知对方的义务，也就不需要支付代通知金。 协商解除合同是否需要支付代通知金 协商解除合同不需要支付代通知金。协商解除合同不需要通知对方，因此不需要支付其代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 协商解除合同支付代通知金吗 协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知的情况下，如没有依法提前一个月通知、应给付一个月工资作为代替。 协商解除合同是否需要支付代通知金呢 协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金主要是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时本应该提前一个月通知而没有依法提前一个月通知的所需要给付的金额。 《劳动合同法》第三十六条 该内容由 张豪杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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