| 问题 | 法院外包上班公司算是法院吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 不算。外包公司就是企业做自己最能干的事情（扬已所长），把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织（避已之短）。有许多外包公司，比如项目诊断、招商策划、项目推广、招商会，运输企业，会计事务所等。企业在管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务，外包给相应的专业聚合招商公司，这样能大量节省成本，有利于高效管理。 法律依据： 《劳动合同法》 第三十九条 情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 |
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