用人单位拖欠工资可以通过哪些方式解决-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位拖欠工资可以通过哪些方式解决
释义	法律分析：用人单位拖欠工资可以通过以下方式解决： 1、可以向当地劳动监督保障机构投诉举报； 2、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当注意自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼方式解决。针对劳动争议案件，劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	对于合伙合同纠纷如何处理合伙纠纷是不是合同纠纷? 合伙合同纠纷怎么起诉? 合伙合同纠纷和合伙协议纠纷不同有吗? 合伙纠纷是不是合同纠纷，如何解决? 租赁合同纠纷是谁来处理合伙协议属于合同纠纷吗合伙合同纠纷如何解决? 合伙合同纠纷的诉讼流程是什么? 合伙合同纠纷和合伙协议纠纷不同有嘛? 合伙合同纠纷如何处理最有效起诉后合伙合同纠纷一案开庭怎么处理合伙纠纷是不是合同纠纷，要怎么解决? 合伙买房风险要如何避免合伙买房有什么风险，合伙买房的风险包括什么？合伙买房的风险有哪些合伙买房的风险该怎么避免如何避免合伙买房的风险合伙买房存在哪些风险，应该如何避免合伙买房存在哪些风险,应该如何避免合伙买房如何降低风险如何避免合伙买房风险怎样避免合伙纠纷，合伙买房纠纷该怎样避免如何避免合伙买房的风险？合伙有什么风险，合伙买房的风险有哪些？ price negotiated price not including tariff price of commodity price of exports at settlement of exchange price offense price offer of a bidding enterprise price of gold price of goods price of land price of money price of product price of technology commodity price on spot price parity price parity between industrial and agricultural products price parity of commodities price quotations price-raising reporting system price range price redetermination clause price reduction price reform price relations price sanction price sheet

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。