| 问题 | 合同提前签署是否会在生效日期之前生效？ |
| 释义 | 在合同签字或盖章之前，一方已履行主要义务且对方接受，合同成立。即使合同未签字或盖章，双方采用书面形式订立的合同仍有效。特别是当事人约定生效日期未到，只要对方接受金钱，合同立即成立。双方应按约定履行义务，不得随意变更或解除。 法律分析 采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。综上，双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同生效日期未到，但是其中一方已经履行了给付金钱的义务，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形。更何况事实情况为当事人签订合同，但是约定的生效日期未到。也就是说只要对方接受了金钱，合同即刻成立。双方应当按照约定履行自己的义务，不得随意变更或者解除。 拓展延伸 合同提前签署对生效日期的影响研究 合同提前签署对生效日期的影响是一个备受关注的话题。根据相关法律规定和合同约定，合同的生效日期通常是在双方签署后的一定时间内。然而，如果双方在约定的生效日期之前提前签署合同，是否会导致合同在提前签署后立即生效成为了一个疑问。经过研究发现，合同的生效日期受到法律和合同约定的约束，提前签署并不意味着合同立即生效。在大多数情况下，合同的生效日期仍然是约定的日期，除非双方在合同中明确约定了提前生效的条款。因此，合同提前签署并不会对生效日期产生直接影响，而是需要根据具体的法律和合同条款来确定合同生效的时间点。 结语 综上所述，根据相关法律规定和合同约定，合同的生效日期通常是在双方签署后的一定时间内。提前签署合同并不意味着立即生效，除非双方在合同中明确约定了提前生效的条款。因此，在约定的生效日期之前提前签署合同，并不会对生效日期产生直接影响，合同生效仍需依据具体的法律和合同条款来确定。双方应按照约定履行义务，不得随意变更或解除合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。