问题 | 公司出事法人责任大吗 |
释义 | 如果公司违法国家法律法规行为,法人作为主要负责人是要承担相应的责任,如为法人主观指导发生违反国家法律法规行为的,应负主要责任。 如为公司内部管理人员或员工违反国家法律法规行为的,当事人负主要责任,涉及重大事项违规的,公司法人属监管不力,管理不善连带责任。 一、公司法定代表人定义 法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系,故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上,法定代表人对外以法人名义进行民事活动时,其与法人之间并非代理关系,而是代表关系,且其代表职权来自法律的明确授权,故不另需法人的授权委托书。是故,法定代表人对外的职务行为即为法人行为,其后果由法人承担(《民法典》(2021年1月1日起实施)第61条)。并且,法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人(《民法典》第61条) 《民法典》(2021年1月1日起实施)第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。 当今社会中的法律法规都会规范着公民和企业的行为,其中也规定了公司在运行的过程中也要设立公司法人以及财务负责人等职位,当公司出现了违规操作后,各个负责人也会有一定的连带责任,在这里也是提醒各位的企业经营者,一定要合法经营,共同维护经济社会合法化。 二、注册法人代表有风险吗 注册法人代表有风险。主要包括民事责任,赔偿责任,甚至还有可能会需要承担刑事责任的。因经营过错向法人承担民事赔偿责任。法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任。因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留。做公司法人是有一定风险的,如果公司发生违法经营的情况,法人作为直接负责人要被追究法律责任。比如公司虚假出资或者生产销售假冒产品的,一旦被刑事立案,法人将面临判刑的后果。因此,担任公司法人之前一定要想清楚。 三、职务侵权民事责任的构成要件有什么? 1、主体 侵权行为的主体是国家机关或国家机关工作人员。 2、性质 侵权行为的发生必须是执行职务所致。法人、其他组织法定表或代理所在单位实施,因而应由其所在单位承担民事责任。法人、其他组织法定代表人、负责人以及工作人员的行为如果与执行或履行职务无关,则不构成职务侵权。 3、不当行为 必须是执行职务中的不当行为。所谓不当行为,是指执行职务中违反法律规定,损害了公民、法人或其他组织的合法权益的行为。例如滥用行政职权,违反法定程序,进行错误的拘留、逮捕等。如果是依法剥夺、限制公民、法人的某些利益则不4、合法权益 必须造成公民、法人或其他组织合法权益的损失。合法权益的损失包括财产损失和人身损失。财产损失只限于直接财产损失,间接财产损失不在国家赔偿范围之列。人身损失主要是指对公民生命健康权和人身自由权的损害。 5、因果关系 不当职务行为与损害后果之间有因果关系。公民、法人或其他组织因遭受国家机关及其工作人员的职务侵权行为,可以要求赔偿的范围包括两大类: 一是因行政违法行为要求的行政赔偿; 二是与侦查、检察、审判、监狱管理职权有关的机关及其工作人员的违法行为要求的刑事赔偿。这两类属于国家赔偿范围,依照国家赔偿法的规定处理,不能适用普通民事赔偿程序。 |
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