婚丧假国家规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	婚丧假国家规定
释义	法律分析：我国法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	医闹造成医疗活动无法正常进行,处医务人员未尽到诊疗义务的,医院要承担赔偿责任吗对医院医疗过错的举证的承担主体是谁？如何认定医院在诊疗过程中的行为推定具有过错患者提出的病历异议成立就认定医疗机构侵权吗发生医疗纠纷患者怎么做 2023就医时如不遵守医院秩序,需要承担何种法律责任医疗纠纷处理机制存在的问题及法律对策医疗纠纷中推定医院有过错的情形有哪些故意或重大医疗过失的认定是如何进行的推定医院有过错的情形包括什么就医时如不遵守医院秩序,可能承担何种法律责任医疗机构擅自改动病历，应承担何种法律责任？患者提出的病历异议成立就认定医疗机构侵权吗医疗纠纷中的过错责任举证分配的规定是什么？医疗纠纷中推定医院有过错的情形有哪些证明医疗过错的证据有什么造成医疗过错一般由谁举证？医疗过错的举证责任是怎样分配的企业年金可以领取多长时间 -法律知识猥亵区别 -法律知识民法典中人身损害可否追偿民法典中人身损害起诉会败诉吗民法典致人轻伤怎么赔偿民法典哪些情形无过错方有权请求损害赔偿对等单方行动对等给付物对等商务安排对等物对等原则对等之债对敌贸易对敌往来对抵押财产的索赔权对第三者损害的保险对儿童的监护对发明的审查对法律的解释对法律的误解对法院的藐视罪对反驳的再反驳对犯罪的威慑方法对方对方当事人对方同意的搜查对妨害民事诉讼的强制措施对妨害刑事诉讼的强制措施对妨害行政诉讼的强制措施对管辖权的管辖权对管辖权的抗辩

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