试用期内能享受工伤待遇吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内能享受工伤待遇吗
释义	法律分析: 试用期内能享受工伤待遇。法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这里的职工不仅仅指的是正式期的职工，也理所应当的包括试用期的员工。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	小孩的监护人是指哪个？婴儿的监护人有哪些婴儿由谁监护儿童的监护人包括哪些？法律规定新生儿监护人是谁 ? 孩子的监护人包括什么孩子的监护人包括哪些？从企业辞职社保怎么办理吗如何办理员工社保和离职手续企业员工辞职社保怎么办理办理离职员工社保怎么办离职了社保应该怎么办理员工离职社保应该怎么办理？公司辞职人员社保怎么办理员工离职社保怎样办理？从企业辞职社保怎么办理手续员工离职社保怎样办从企业辞职社保如何办理离职了社保怎么办理？员工办理离职后如何交社保离职了社保怎样办理？离职了社保如何办理？员工离职社保如何办理？企业辞职了社保怎么办理？离职了社保如何办理员工离职社保如何办？ base of taxation base on base on prevailing market prices base pay base period base price base price on quality base salary base tenure base year basic basic accounting unit basic act on commercial paper basic agreement basic assumption basic borrowing privilege basic characteristics of juvenile legislation basic civil obligations basic civil rights basic civil rights and obligations basic commercial law basic constitutional document basic constitution of crime basic contention basic contradiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。