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问题	疫情发工资吗 -法律知识
释义	法律分析：疫情期间需要发工资。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，在隔离期间,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看	刑法对强制猥亵罪既遂的定罪标准的规定是怎样的? 现行刑法对强制猥亵罪既遂量刑是怎么规定的? 最新强制猥亵罪既遂量刑标准是怎么样的? 现行刑法对强制猥亵、侮辱罪既遂的量刑标准? 强制猥亵罪既遂处罚规定刑法强制猥亵罪既遂的判罪规定刑事案件强制猥亵罪判多少年？强制猥亵罪既遂法院可以判多久最新强制猥亵罪既遂量刑标准是怎么样的? 最新强制猥亵罪既遂处罚标准是怎么样的? 强制猥亵罪判几年？强制猥亵、侮辱罪既遂判多久强制猥亵罪能判多少年? 强制猥亵罪能判多少年？新刑法对强制猥亵罪既遂的处罚标准? 强制猥亵、侮辱罪既遂一般判几年? 强制猥亵罪判刑多少年？强制猥亵罪最长判多少年? 新闻侵权被动采访举证责任有哪些未成年工是指什么的劳动者房屋拆迁的流程是怎样的拆迁没有政策合法吗当被拆迁人遭遇强制拆迁怎么办房屋拆迁案件的法律纠纷类型土地出让金是由买家还是卖家支付？抢夺行为抢夺者抢夺罪抢购抢婚抢劫抢劫案抢劫犯抢劫公款行为抢劫集团抢劫嫌疑犯抢劫银行抢劫银行犯抢劫者抢劫中立国船舶抢劫罪抢救抢救工作敲诈敲诈勒索敲诈勒索者敲诈勒索罪敲诈者侨侨办

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