| 问题 | 工地受伤七级伤残能赔多些钱？ |
| 释义 | 1、 医药费单位全部承担，包括后续治疗费。2、 误工费：治疗期间薪资照发，定残后根据伤残等级按照全薪资的比例发放薪资。一级伤残为本人薪资的90%，二级伤残为本人薪资的85%，三级伤残为本人薪资的80%，四级伤残为本人薪资的75%，五级伤残为本人薪资的70%，六级伤残为本人薪资的60%。3、 护理费，按照护理人员的每日收入，乘以护理期限。4、 住院补助费用30元每日。职工因工致残被鉴定为七级至汪罩数十级伤残的，享受以下待遇闷凯：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人薪资，八级伤残为11个月的本人薪资，九级伤残为9个月的本人薪资，十级伤残为7个月的本人薪资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级统筹地区上年度职工平均月薪资16个月，一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级统筹地区上年度职工平均月薪资25个月。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人薪资，八级伤残为11个月的本人薪资，九级伤残为9个月的本人薪资，十级伤残为7个月的本人薪资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次困首性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章。 |
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