与员工签订劳务合同的利弊？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	与员工签订劳务合同的利弊？
释义	律师分析：没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	2023事业单位绩效工资是什么意思呢事业编和公务编区别个人账户计发月数股份有限公司最少人数限制公司最高人数限制是怎样的工作小时限制：每日最多工作几个小时？股份公司人数限制六险二金包括什么险什么金六险二金包括什么六险二金到底包括哪些六险二金包括哪些内容六险二金有哪些？驾照五年到期怎么换驾照五年到期怎么换驾照5年到期怎么换证驾照5年到期怎么换证 50岁退休社保差1年怎么办驾照五年到期怎么换？七十周岁驾驶证如何年审买了5年社保已达退休年龄怎么办？ 50岁了社保还差5年应该怎么办? 买了5年社保已达退休年龄怎么办？驾照五年到期怎么换焊工55岁了怎么办退休？ 50岁了社保还差5年怎样办？ taxation taxation taxation taxation administration taxation at source principle taxation bureau taxation concerning foreign interests taxation due taxation form taxation in personam taxation inspection taxation of costs taxation office taxation on assessment taxation proceeding taxation receipt taxation relation taxation service taxation standard taxation superintendence office taxation system taxation violations tax authorities tax authorities to which the tax was paid tax authority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。