| 问题 | 劳动能力鉴定结果异议的处理方式 |
| 释义 | 劳动能力鉴定不服处理：1、初次鉴定不服可申请再次鉴定；2、1年后认为伤残情况变化可申请复查鉴定；3、劳动能力鉴定申请需60日内作出结论；4、劳动争议仲裁不服可向法院提起诉讼；5、工伤鉴定不服可申请行政复议或提起行政诉讼；6、劳动仲裁结果不服可向法院提起诉讼。 法律分析 不服劳动能力鉴定的处理如下： 1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 对复查鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 工伤劳动能力鉴定要多久出结果 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。 劳动能力鉴定申请表是怎样的 劳动能力鉴定申请表的内容包括以下： 《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。 (2)工伤认定决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 (4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。 对劳动争议仲裁的结果不服应该如何处理？ 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第一次工伤鉴定不服应该怎么办 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服,或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 劳动仲裁结果下来员工不服怎么办 劳动仲裁结果已出,员工不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 结语 根据劳动能力鉴定的相关规定，对于不服劳动能力鉴定结论的处理，可以申请再次鉴定或劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，复杂情况可延长30日。劳动能力鉴定申请表需要填写个人信息和提供相关材料。对劳动争议仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。对于第一次工伤鉴定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 |
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