| 问题 | 私企怎样开证明工资表 |
| 释义 | 一、企业工资收入证明怎么开 XX市住房公积金管理中心： 兹有我单位正式职工因购（建、修）自住住房缺少资金，申请住房公积金抵押贷款，该职工月基本工资收入（税后）元，其他各种津贴、奖金收入月元。如职工不按月偿还贷款，单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符，导致贵单位经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 单位公章： 法定代表人： 二、基本工资收入证明去哪个部门开 1、公司人事部门开。 2、有的公司办公室管人事，那就去办公室开。 三、个人收入证明的用途 从《工资收入证明》内容上看，分为个人基本情况和所在单位声明两部分。个人基本情况部分中反映的一些信息，在一定意义上构成了客户的基本面，可就此对客户进行基本面分析。用工形式、工作岗位、政治面貌该三项反映：在哪个什么性质的单位工作、从事什么样的行业和职业、工种和参加何种党派是最基本的情况。国内从事不同行业的人员有明显的收入差距，并且行业的不同有着不一样的景气度和发展前景。工作岗位可反映个人工作能力和水平的适应性，政治面貌折射出个人起码是否是个思想要求进步和有志改造社会的人士；文化程度、职务和技术职称－－该三项是客户基本面分析的核心要点。 开具工资证明具体流程如下： 1、首先到银行领取一份收入证明表，并且携带自己的证明材料，银行汇款的流水账单，入账走款的银行卡，都是可以当做自己的材料的； 2、找自己所在公司，填写上自己的个人信息，盖上公章就可以。 收入证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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