| 释义 |
法律分析：工人在工厂意外受伤的，可以根据工伤认定情况，享受工伤保险待遇。
一、员工宿舍跳楼是哪方面的责任
员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，不得认定为工伤或者视同工伤，但可以要求场里赔偿丧葬费。
1、工作在宿舍跳楼自杀，工厂没有过错的，不承担责任，更没有赔偿。
2、自杀的，也不属于工伤，不能享受工伤保险待遇。
3、如果单位比较负责任，也可以给予死者家属适当的慰问金，但不是赔偿金：
二、最新工伤赔偿流程
劳动者发生工伤事故后，理应由用人单位进行工伤理赔的申请，具体流程大致如下：
1、单位在工伤事故发生后30天内向当地的工伤认定部门提交工伤认定申请和相关证明材料；
2、工伤认定部门进行工伤认定；
3、被认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。如果单位不及时申请，劳动者个人或者近亲属也可以申请。
三、临时工能否享受工伤保险待遇?
临时工也可以享有工伤保险待遇。临时工与用人单位自用工之日起建立劳动关系的，用人单位需要依法为其缴纳工伤保险。而临时工如果遭遇事故伤害或者被依法诊断为职业病的，在经过工伤认定和劳动能力鉴定后可依法享受工伤保险待遇。
法律依据：《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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