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问题 公司不安排上班要给工资吗 -法律知识
释义
    法律分析:
    员工一个月上班时间只有七天,如果是单位没有安排工作的话,那么员工是可以获得基本 工资 的,不得低于当地 最低工资标准 ,上班期间的工资按照实际工资支付,其余时间按照基本工资支付。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
    
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更新时间:2025/3/1 23:08:34