十一法定节假日是几天三倍工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十一法定节假日是几天三倍工资
释义	法律分析：十一法定节假日是三天三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	补卡必须要本人拿着身份证去么补手机卡必须要本人拿着身份证去吗社保卡到期不更换需要补吗 2023年政审会看社保记录吗 2023年开政审证明需要什么 2023年政审可以隐瞒旁系吗 2023年外调政审是什么意思政务大厅办离婚证吗夫妻怎么分居离婚分居的夫妻可以申请离婚吗？分居后需要办离婚手续有哪些吗夫妻如何通过分居离婚分居多久可以办理离婚？分居离婚的条件有哪些夫妻分居可以申请离婚吗两地分居的夫妻离婚要满足什么条件夫妻长期分居如何申请离婚？分居后需要办离婚手续有哪些么夫妻分居时，如何办理离婚证夫妻分居能办理离婚手续吗离婚需要什么材料证明夫妻分居? 分居三年如何办理离婚手续？夫妻分居可以离婚有什么情形夫妻如何分居离婚夫妻分居多久后可以提出离婚申请？ administrative action for industry and commerce administrative action for price control administrative action in respect of health administrative action in the army administrative action of food hygiene administrative action of resource control administrative action of security administrative action of taxation administrative action on punishment concerning contagious diseases administrative action on urban planning management administrative activities administrative act of formulating statutory documents administrative act of law administrative act of maritime traffic administrative act of navigation control administrative act of the customs administrative act of water traffic administrative act on water conservancy administrative acts law administrative act to one's discretion administrative adjudication administrative advice administrative affairs Administrative agencies administrative agency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。