员工被侵权时有哪几种解决途径?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工被侵权时有哪几种解决途径?
释义	员工被侵权时有3种解决途径：一是被用人单位侵权的、用人单位拖欠工资、不缴纳社会保险、不签订书面劳动合同的，员工可以到当地劳动保障监察机构投诉。二是，与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；三是对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
随便看	承包合同存在纠纷，如何解决？承包合同纠纷如何处理承包合同存在纠纷怎么解决承包合同违约应该如何起诉承包合同纠纷如何解决？请问承包合同纠纷怎么解决承包合同违约如何起诉企业承包期间发生劳动争议怎样处理女朋友15岁犯法吗半推半就构成强奸罪吗丈夫失手将妻子殴打将其致死该如何判刑丈夫杀死妻子判什么刑 -法律知识丈夫车祸死亡妻子有赔偿金吗妻子出车祸死亡丈夫应该分多少 -法律知识为什么开发商不怕起诉网络上威胁别人犯法吗公司在注册时需要提供哪些地址信息？私家车坐5个大人一个小孩算超载么？家庭轿车坐5个大人一个小孩算超载吗轿车4个大人一个小孩算超载嘛？货车超载怎么处罚汽车超载的处罚标准货车超载怎么处罚 -法律知识货车超载怎么罚款 -法律知识货车超载应该怎么处罚规定？大车超载怎么罚款 -法律知识对全体当事人均有约束力对人对人关系说对人管辖权对人合同对人捐税对人判决对人侵权行为对人权对人权和对物权对人身的侵犯行为对人私犯对人诉讼对人信托对人选择权对人义务对世权对世义务对事管辖对事实的解释对事实的认定对事实的误解对受托人的保护对私人行为的责任对死亡的期待

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。