竞业限制协议未约定补偿的是否有效-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	竞业限制协议未约定补偿的是否有效
释义	法律分析：竞业限制协议未约定补偿的无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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