| 问题 | 公司应该怎样进行破产清算 |
| 释义 | 进行破产清算程序：股东会做出解散公司的决议、成立清算组、破产宣告，破产财产变价方案，变价，清偿，终结。破产清算是指宣告公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。 一、分公司破产员工赔偿 分公司破产清算程序： 1、股东会做出解散公司的决议； 2、十五日内成立清算组，开始清算； 3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权； 4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认； 5、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产； 6、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 员工赔偿：以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、公司清算的基本程序 公司清算的基本程序包括对破产财产清算、评估、处理和分配。破产清算指的是宣部公司破产之后，由清算组来接管其公司，并清算其破产财产。清算组是依照有关法律的规定，由组织股东和相关机以关及相关专业人士进行组成。破产清算的一般程序包括企业自行申请破产或者是债权人申请企业破产；符合破产受理条件的，人民法院确定破产管理人；然后进行破产公告的发布。 三、公司申请破产清算员工工资怎么办 公司申请破产清算，员工可以找管理人发放欠薪。 由管公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产财产清偿是有顺序的，员工的债权在破产清偿程序中除了担保债权，扣除破产费用和公益债务之后，是第一顺序优先受偿的，优先于税款和普通债权。职工可以要求法院在进行破产清算时优先支付员工工资。 公司进行破产清算步骤： 1、成立清算组； 2、破产企业的全面接管； 3、破产企业的财务审计； 4、破产财产的清理、清算； 5、制定破产财产分配方案； 6、制定破产清算报告； 7、注销原破产企业登记； 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。 在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。 |
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