| 释义 |
一、当月离职当月又入职公积金怎么交
离职当月的社保和公积金是应该由原单位来交付的,如果换到新单位,中间间隔的社保和公积金应该由你本人来交付。但是,地区不同要求也不一样。有的地方是可以不用补交的。可以去当地的劳动保障局问问。还有一种情况就是,下一家公司能够为补上社保和公积金。那么个人就不用补交了。如果只是间隔一个月,对社保和公积金没有什么影响。时间长的话,建议办理补缴。
二、离职当月公司需要缴纳公积金吗
离职后，应该根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
对于应该缴纳社保有如下的判断：
对于月初及月中离职的，当月社保停缴，社保缴纳需要扣除上月工资，员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。
对于月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴。
如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
三、离职后，重新入职后公积金怎么处理
1新公司要缴纳公积金就要重新给你开一个公积金账户，或者可以向公积金中心提交异地公积金转入申请，具体流程可以再当地公积金管理中心官网中查询办理。
如果是新公司和上家公司是同城1
那么就只能用一个公积金账户。
2由新公司开具公积金接收函
3个人提交给你以前的公司，你原来的公司就会把你的公积金账户就可以通过网上办理转到现在公司的公积金账户中，这样你现在的公司就可以给你缴纳公积金了。
如果新公司不缴纳公积金1
可以让公积金处于这种封存的状态，等到公司缴纳的时候再办理。
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