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停发工资要通知本人吗 -法律知识
释义
法律分析：
如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2026/2/18 21:07:38