| 问题 | 劳动仲裁后公司不付钱如何处理 |
| 释义 | 劳动仲裁后公司还不付钱如何处理？ 劳动仲裁后公司还不付钱，可以到法院申请执行，维护自己正当权利。人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定予以驳回。 劳动仲裁需要交钱吗 申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地，或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。 劳动仲裁需要费用吗 劳动仲裁不需要费用。法律明确规定劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定劳动争议仲裁不收费。 劳动仲裁需要终止合同吗 申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。 劳动仲裁调解需要钱吗 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动调解仲裁是不收取费用的，劳动争议仲裁的相关经费由财政资金给予保障。申请劳动仲裁时要注意以下的问题：1、劳动仲裁的范围。申请劳动仲裁的事由只能是劳动争议，例如确认劳动关系、劳动报酬产生的纠纷等。2、申请仲裁的劳动者有举证的责任，劳动争议一般是适用谁主张谁举证的原则，但有些情况下可以由用人单位承担举证的责任。3、劳动仲裁机构的选择。劳动者申请劳动仲裁的，应该向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动仲裁机构申请仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答 |
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