员工中途离职该怎么算工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工中途离职该怎么算工资
释义	法律分析: 员工中途离职，工资按实际出勤天数计算，在员工离职时一次性付清。用人单位不得克扣劳动者工资，否则由劳动行政部门责令限期补齐，逾期未补齐的加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	最新酒驾23毫克会怎样处理饮酒35毫升处罚标准是什么饮酒18毫克如何处置？饮酒不超过20毫克怎么处理？饮酒18毫克如何处置饮酒290毫克是酒驾吗？饮酒29毫克怎么处理最新酒驾23毫克会怎样处理酒驾28毫升有什么处理酒驾33毫克怎么处罚饮酒25毫克驾车怎么样处理酒驾31毫克怎么处理饮酒未达到20毫克怎么处罚股票交易印花税税率是多少股票交易印花税税率是多少股票交易印花税是多少股票交易的印花税率是多少打麻将死人一般谁担责利用迷信致人死亡罪定刑标准? 利用迷信致人死亡罪定刑标准? 利用迷信致人死亡的定罪量刑标准迷信罪立案标准打麻将死人其他人有责任吗开麻将馆是恶业吗迷信罪立案标准联合国日联合国特定经费案联合国体系联合国维持和平部队联合国宪章联合国行政法庭联合国制裁联合国专门机构联合国专门机构的法律地位联合合同联合呼吁联合划界委员会联合会联合货物运输合同联合货运制度联合经济组织联合经销处联合经营联合经营权联合经营协议书联合决议联合决议草案联合开发联合抗议联合劳动

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。