| 问题 | 发包人原因导致停工,那些人工费可以索赔 |
| 释义 | 因发包人造成工程停工可以依据合同规定的总工期计划、进度计划以及双方共同认可的工期修改文件、调整计划和受干扰后实际工程进度记录索赔，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不得超过实际损失的30%。一，甲方停工导致的误工费可以索赔吗?甲方停工导致的误工费可以索赔。这个是工程造价里索赔的知识： 1、首先，甲方是否有明确的文件，要施工方停工是否写明从什么时候起停工。 2、如果停工时间较长的话，你的施工技术人员是得不到工资赔偿的，他们应该退场。 3、应建设单位要求留守的保安、管理人员可以计工资。 4、可以自行的设备如汽车等，得不到停滞补偿，因为你可以移到别的工地。 5、塔吊、脚手架可按租赁费用计补偿。收集好证据，办理好监理及甲方现场代表的签证，编制索赔计算书报建设单位。二，误工费的两种含义误工费属于人身损害里面的赔偿项目，停工留薪期间的工资是工伤保险补偿的项目，根本是两码事，误工费与工伤保险待遇中的停工留薪期间的工资不是同一个法律概念，两者可以兼得。《社会保险法》、《工伤保险条例》没有规定第三人侵权造成工伤的，应当扣减第三人赔偿的误工费，因此职工在已经获赔误工费的情况下，仍有权享受停工留薪期工资。《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的，根据《民法典》和《社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇。农民工尤其是建筑工地的农民工，是一个非常辛苦同时受不定因素影响最多的工种。因为天气或者是甲方无资金等情况都有可能导致工地的施工，因而我们需要对相关的材料和证据进行保留，后期可以与施工单位进行商议，确定赔偿的标准和金额，如果协商不成，可以咨询专业的律师。 |
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