| 问题 | 无锡工伤鉴定10级，能赔偿多少钱？谢谢? |
| 释义 | 《工伤保险条例》规定，工伤鉴定为七级至十级伤残的职工可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。此外，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律分析 工伤鉴定十级能赔偿下列费用： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； 2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：工伤鉴定十级能赔偿下列费用：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 无锡工伤鉴定等级和赔偿标准有关吗？ 无锡工伤鉴定等级和赔偿标准是密切相关的。根据中国劳动法和相关法规，工伤鉴定等级是确定工伤赔偿金额的重要依据之一。工伤鉴定等级通常由医疗专家根据受伤程度、工作能力减损程度等因素进行评估，并分为不同等级，如10级。赔偿标准则是根据工伤鉴定等级、工资、工作年限等因素来确定的。一般来说，工伤鉴定等级越高，赔偿金额越高。因此，在无锡进行工伤鉴定时，工伤鉴定等级会直接影响到后续的赔偿金额。具体的赔偿标准可以咨询相关的劳动保障部门或律师以获取详细信息。 结语 工伤鉴定等级和赔偿标准息息相关。根据中国劳动法和相关法规，工伤鉴定等级是确定赔偿金额的重要依据之一。工伤鉴定等级的评估通常由医疗专家根据受伤程度和工作能力减损程度等因素进行，并分为不同等级，如十级。赔偿标准则根据工伤鉴定等级、工资和工作年限等因素确定。一般而言，工伤鉴定等级越高，赔偿金额越高。在无锡进行工伤鉴定时，工伤鉴定等级将直接影响后续的赔偿金额。如需了解具体赔偿标准，请咨询相关劳动保障部门或律师以获取详细信息。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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