无故被厂方辞退,有没有赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无故被厂方辞退,有没有赔偿
释义	法律主观：单位无故辞退员工，如果属于违法解约的，要按经济补偿标准的二倍来赔偿员工，而经济补偿是按照被辞退员工在单位工作的年限，每满一年要支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的补偿。
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