网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
正式员工离职必须提前一个月吗
释义
法律分析:正式员工辞职的,一般要提前30天通知用人单位。如果员工与用人单位协商一致的,可以随时解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
经理侵占业务款犯法吗
被人威胁需要报警吗
被人威胁怎么报警?
受别人威胁恐吓怎样报警?
被人威胁后报警是否有用
被人威胁了能报警吗
受到别人威胁应该怎么办理
业务员是否可以构成职务侵占罪
职务侵占罪必须是公司员工吗
经理侵占业务款犯法吗
顾客故意放异物讹钱怎么办
顾客要求赔偿怎么处理?
客人损坏物品拒绝赔偿怎么办?
职务侵占50万怎么判
低买高卖是不是职务侵占
怎么样才会构成抢劫罪
抢劫罪会被怎样处理
给别人实施抢劫怎样定罪
抢别人的东西是什么行为 -犯罪构成
婚后买房可以不让另一半知道吗 -法律知识
婚后自己买的房子想要自己独有,不想房子被老公分一半,该怎么办呢
婚后买房怎样可以只属于一方
婚后买房怎样可以只属于一方
婚后一方单独出资买房
婚后一方出资买房
homosexuality
honest
honest and clean government
honest commercial practice
honest possession
Hong Kong
Hong Kong and Macao
Hong Kong and Macao investors
Hong Kong and Macao regions
Hong Kong businessman
Hong Kong businesspeople
Hong Kong businessperson
Hong Kong Certificate of Identity
Hong Kong, China
Hong Kong disciplinary force
Hong Kong Identity Card
Hong Kong notary public authorized by China
Hong Kong Reentry Permit
Hong Kong SAR
Hong Kong SAR passport
Hong Kong Special Administrative Region
honor
honor a bill of exchange
honorable
honorable post
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/30 1:19:57