员工提离职必须提前一个月 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工提离职必须提前一个月 -法律知识
释义	法律分析：正式员工离职必须提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	起诉断绝父子关系可以吗？断绝父子关系的法律程序是什么父亲与儿子断绝父子关系的法律程序有哪些断绝父子关系的法律途径有哪些? 断绝亲生父子关系的法律程序有哪些两被执行人只执行一人合法吗？两个被执行人需要分别申请吗两个法院同时强制执行先还谁？两个被执行人要不要分别申请两个被执行人怎么执行一个人 -法律知识执行期间会把双方叫到法院吗起诉夫妻二人,判定一人偿还,强制执行时执行另一半吗法院执行完毕后应该给被执行人出具什么手续？断绝母女关系协议书怎么才能法律生效 -法律知识离婚判决书被告和原告是不是一样的 -法律知识离婚判决书被告有吗离婚协议不履行可以诉状吗离婚协议不履行可以诉状吗? 起诉离婚协议不履行该怎么办不履行离婚协议书如何起诉不履行离婚协议起诉书怎么办起诉离婚协议不执行离婚后不执行离婚协议可以起诉吗离婚协议不执行要怎么起诉离婚协议不履行诉讼怎么处理 commandant commandeer commander commander commander in chief commander of the air force commander of the navy commanders commanders' college commanders' institutes of higher learning commanding norm commanding officer commanding position commanding post at the battalion level commanding post at the platoon level commanding post at the regimental level commando command theory of law commence a building commence an action to claim for damages commencement of action commencement of hostilities commencement of service in prison commencement of the limitation period commencement of the state of war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。