| 问题 | 扬州市广陵区产假休息时间规定如下 |
| 释义 | 女职工产假规定：正常产假98天，最多可休128天；难产增加15天；多胞胎每增加1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产15天，满4个月流产42天。 法律分析 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 拓展延伸 扬州市广陵区产假休息时间规定及相关规定解读 扬州市广陵区的产假休息时间规定如下：女职工在怀孕期间享受产假，产假期间为98天，其中包括产前假和产后假。产前假为15天，产后假为83天。在享受产假期间，女职工将获得工资待遇的100%。此外，根据相关规定，女职工在产假期满后，如需继续休息，可根据医生的证明申请延长休假时间。同时，雇主应保障女职工的权益，不得因产假而解雇或降低其职务。扬州市广陵区的产假休息时间规定旨在保护女性职工的健康和权益，为她们提供充分的休息和恢复时间，以便更好地照顾新生儿和自身的身体恢复。 结语 扬州市广陵区的产假休息时间规定旨在保护女性职工的健康和权益，为她们提供充分的休息和恢复时间，以便更好地照顾新生儿和自身的身体恢复。根据规定，女职工在怀孕期间享受98天的产假，其中包括15天的产前假和83天的产后假。在此期间，女职工将获得工资待遇的100%。此外，根据医生的证明，女职工可申请延长休假时间。雇主应保障女职工的权益，不得解雇或降低其职务。这一规定的实施，有助于确保女性职工的身体康复和家庭幸福。 法律依据 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 |
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